Wajong adviesvouchers

Met ingang van 1 januari 2010 zal de Wet tot wijziging van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten in verband met het bevorderen van de participatie van jonggehandicapten door werk en arbeidsondersteuning in werking treden. Het belangrijkste doel van deze wijziging van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten is jongeren met een beperking te ondersteunen bij het vinden en houden van een baan bij een reguliere werkgever. Om werkgevers te stimuleren jonggehandicapten (Wajongers) in dienst te nemen, worden nieuwe instrumenten ontwikkeld. Eén van deze instrumenten is de Wajong adviesvoucher.