Agentschap SZW

Subsidie voor advies en ondersteuning projecten veiliger werken binnen organisaties

De nieuwe regeling Tijdelijke stimuleringsregeling veilig werken door gedragsverandering verleent subsidie als bijdrage in kosten van een door een adviseur voor het stellen van een diagnose, het opstellen van een advies of het uitvoeren van een ondersteuningstraject, waarbij een gedragsverandering bij management en medewerkers op gang wordt gebracht, teneinde te bewerkstelligen dat binnen de onderneming van de aanvrager veiliger zal worden gewerkt en een cultuur zal ontstaan waarin minder gevaarlijke incidenten en ongevallen voorkomen.

* De rest van dit artikel en veel andere mogelijkheden alleen beschikbaar voor leden. Meer informatie voordelen lidmaatschap

Tijdelijke stimuleringsregeling veilig werken door gedragsverandering

Subsidie als bijdrage in de kosten van een adviseur voor het stellen van een diagnose, het opstellen van een advies of het uitvoeren van een ondersteuningstraject, gericht op het op gang brengen van een gedragsverandering bij management en medewerkers, met als doel veiliger werken en het ontstaan van een cultuur waarin minder gevaarlijke incidenten en ongevallen voorkomen.

* De rest van dit artikel en veel andere mogelijkheden alleen beschikbaar voor leden. Meer informatie voordelen lidmaatschap

Subsidie voor werk naar werkprojecten

Het kabinet wil initiatieven ondersteunen die meerwaarde kunnen opleveren voor van werk-naar-werk transities op de arbeidsmarkt, waarbij een werkgever of (organisaties van) werkgevers in een regio of sector de toeleiding naar werk bij een andere werkgever ter hand nemen. Het kabinet start daarom een experiment waarmee tijdelijk financiële ondersteuning wordt gegeven aan projecten van (samenwerkende) werkgevers in regio’s en sectoren.
Het gaar hierbij om het Tijdelijk besluit van werk naar werk

* De rest van dit artikel en veel andere mogelijkheden alleen beschikbaar voor leden. Meer informatie voordelen lidmaatschap