Subsidie in dienst nemen mensen met achterstand tot de arbeidsmarkt
Tijdelijke subsidieregeling van de gemeente Amsterdam voor werkgevers die werklozen met afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. Als werkgever krijg je hiervoor twee jaar de helft van de loonkosten gesubsidieerd in de hoop dat je als werkgever de betreffende persoon in dienst neemt. Voor de Pilot Perspectiefbanen is in 2015 4,3 miljoen euro beschikbaar.
- Jaarbudget:
- Variabel
- Per uitgifte
- Afhankelijk van aanvraag
- Indientermijn:
- Doorlopend
Realiseer jouw ambitie
Realiseer jouw ambitie
Meld je hier aanVoor wie is deze subsidie van toepassing
Werkgevers in Amsterdam die werklozen met achterstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. De groep werkzoekenden die de gemeente met deze pilot wil bereiken, bestaat uit Amsterdammers die zonder hulp niet zomaar een baan vinden. Dit komt meestal door gebrek aan de juiste opleiding, passende werkervaring of doordat zij een tijd uit het arbeidsproces zijn.
Subsidie
Als werkgever krijg je maximaal twee jaar de helft van de loonkomsten vergoed. De Perspectiefbaan is tijdelijk: Amsterdammers kunnen maximaal twee jaar van een Perspectiefbaan gebruik maken, inclusief een leerstage van maximaal een half jaar ter voorbereiding. Doelstelling is dat ze daarna zoveel mogelijk uitstromen naar betaald werk zonder subsidie, bij voorkeur bij de werkgever waar ze de Perspectiefbaan hadden.
Hulp nodig met je aanvraag?
Alles leuk en aardig horen we je zeggen, maar ik ben geen specialist. Maar wij wel! Kom je er niet aan uit? We helpen je graag op weg via onze uitgebreide kennisbank, ons unieke stappenplan en een on demand webinar.
Contact
Amstel 1
1011PN Amsterdam
Nederland
Deze informatie bekijken?
Meer dan 4800 subsidies, fondsen, fiscale regelingen en kredieten
Jouw eigen persoonlijke dashboard
Alle actuele en relevante informatie onder één dak