Wat houdt deze regeling in?
De regeling vult de gage van opkomende popacts aan tot het Fair Pay-niveau wanneer zij optreden op middelgrote poppodia. Concreet betekent dit een aanvulling tot € 468 per muzikant per optreden, voor maximaal zes muzikanten per act. Daarbij komen vergoedingen voor reiskosten, technici en zakelijke begeleiding (booker en manager).
Het gaat om een vaste rekenstructuur, geen subjectieve beoordeling. Aanvragen worden niet getoetst op artistieke kwaliteit. Wat telt zijn de objectieve criteria: zit de act in de juiste carrièrefase, is het podium aangesloten bij de landelijke branchevereniging voor poppodia, en is de capaciteit niet groter dan 500 bezoekers.
De achterliggende gedachte is helder: voor acts in de ontwikkelfase die optreden op middelgrote podia is een volwaardige Fair Pay-gage zelden haalbaar binnen de gangbare boekingsbudgetten. Deze regeling overbrugt dat gat met publieke en private middelen, zodat het podium niet de keuze hoeft te maken tussen het programmeren van opkomend talent en het betalen volgens Fair Pay-tarieven.
Voor wie is deze regeling interessant?
De regeling is gericht op:
- Nederlandse popacts (bands, singer-songwriters, popmuzikanten) in de carrièrefase Developing;
- acts die optreden op middelgrote Nederlandse poppodia tot 500 bezoekers;
- podia die aangesloten zijn bij de landelijke branchevereniging voor poppodia.
Indirect is de regeling ook relevant voor managers en boekers die opkomende popacts begeleiden, programmeurs van poppodia die opkomende acts willen programmeren tegen Fair Pay-tarieven, en stichtingen rond talentontwikkeling in de popsector.
De carrièrefase 'Developing' verwijst naar fase 2 van een sectorale rekentool die de positie van popmuzikanten bepaalt op elf objectieve criteria, waaronder aantallen optredens, streams en releases. Acts in een eerdere of latere carrièrefase komen niet in aanmerking voor deze regeling.
Waarvoor kun je deze regeling gebruiken?
De regeling vult de financiële kant van een optreden aan tot het Fair Pay-niveau. Specifiek:
- aanvulling tot € 468 per muzikant per optreden, voor maximaal 6 muzikanten;
- reiskostenvergoeding van € 135 per optreden;
- € 250 per ingezette technicus;
- 15% van de totale gage voor een onafhankelijke booker, maximaal € 300;
- 15% van de totale gage voor een onafhankelijke manager, maximaal € 300.
Voor een zes-koppige band met een technicus, een onafhankelijke booker en een onafhankelijke manager kan de totale aanvulling per optreden oplopen tot bijna € 3.800.
Belangrijk: de regeling is bedoeld voor reguliere optredens als hoofd-act op een vaste poppodium-locatie. Festivaloptredens, supportacts, double bills en optredens van tribute- of coverbands komen niet in aanmerking.
Waar geldt deze regeling?
De regeling geldt voor optredens op Nederlandse poppodia die zijn aangesloten bij de landelijke branchevereniging voor poppodia, met een maximale capaciteit van 500 bezoekers. Optredens in het buitenland of op niet-aangesloten podia komen niet in aanmerking. Ook optredens op podia met meer dan 500 bezoekers vallen buiten de regeling.
Hoeveel kun je aanvragen?
De aanvulling wordt berekend volgens vaste rekenregels:
- € 468 per muzikant per optreden, voor maximaal 6 muzikanten;
- € 135 reiskostenvergoeding per optreden;
- € 250 per technicus;
- 15% van de totale gage voor booker (max. € 300);
- 15% van de totale gage voor manager (max. € 300).
Per kalenderjaar wordt maximaal één aanvraag per act toegekend. Dat betekent dat je strategisch kunt nadenken over welk optreden je indient: bij welk optreden levert de aanvulling het meeste op voor je act? Het exacte bedrag volgt uit de rekenregels en het settlement van het optreden. De aanvulling wordt in één keer uitbetaald aan de act en kan binnen de band en de betrokkenen worden verdeeld zoals onderling afgesproken. Stem fiscaal vooraf af hoe je de aanvulling administratief en btw-technisch verwerkt.
Wanneer en hoe kun je aanvragen?
Aanvragen kunnen worden ingediend in twee rondes:
- Ronde 1: 1 juli tot en met 31 augustus 2026, voor optredens uit het eerste halfjaar van 2026.
- Ronde 2: 1 juli 2026 tot en met 17 januari 2027, voor optredens uit het tweede halfjaar van 2026.
Aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst. Wanneer het beschikbare budget binnen een ronde is uitgeput, sluit de regeling voor die ronde.
Een aanvraag bestaat uit:
- het aanvraagformulier (in te vullen via het online aanvraagportal);
- de rider van het optreden;
- het settlement van het optreden, of de factuur aan het podium;
- de uitkomst van de sectorale rekentool die de carrièrefase bepaalt (als pdf).
De doorlooptijd is helder. Je ontvangt binnen 20 werkdagen een reactie op je aanvraag, en na goedkeuring wordt de aanvulling binnen 30 werkdagen overgemaakt.
Voor de volledige aanvraagprocedure, voorwaarden en het aanvraagportal, bekijk de regeling op Fondswervingonline.
Wat is de achtergrond en context van deze regeling?
Fair Pay is in de Nederlandse cultuursector geen nieuw thema. De Fair Practice Code, die in 2017 werd gelanceerd en sindsdien sectorbreed wordt onderschreven, vraagt van culturele instellingen dat zij makers en uitvoerders een eerlijke vergoeding bieden. In de praktijk loopt de uitvoering achter, vooral in segmenten waar de boekingsbudgetten structureel krap zijn. De popsector, en specifiek het middelgrote poppodium-circuit, is daar een uitgesproken voorbeeld van.
In 2024 werd in dit segment voor het eerst op grote schaal getest wat Fair Pay in de praktijk zou kosten. Een pilot op acht Nederlandse poppodia, met ruim 600 muzikanten verdeeld over 151 optredens, bracht een precieze diagnose. Bij eigen shows van opkomende en doorgroeiende acts bleek 35 tot 72 procent extra geld nodig om de gages naar Fair Pay-niveau te brengen. Driekwart van de deelnemende artiesten beschouwde de gangbare vergoedingen als oneerlijk.
Deze regeling is het eerste structurele vervolg op die pilot. Geen tijdelijke proefopstelling meer, maar een meerjarig gefinancierd fonds met committeringen tot en met 2028, dat per optreden de afstand overbrugt tussen wat het podium betaalt en wat Fair Pay vereist. Voor de bredere culturele sector is dat een interessant model: het laat zien hoe Fair Pay ook in segmenten met krappe budgetten realiseerbaar wordt, zonder dat podia hun programmering hoeven aan te passen.
Voor fondsenwervers, subsidiecoördinatoren en programmeurs in de cultuursector is dit het type regeling dat verder reikt dan de directe doelgroep. Het is een test van hoe Fair Pay van principe naar uitvoering gaat, en precies de soort regeling die te makkelijk over het hoofd wordt gezien omdat zij buiten de gangbare cultuursubsidiekanalen valt.
Welke tips zijn er voor een sterke aanvraag?
- Stel je carrièrefase vooraf vast
De sectorale rekentool bepaalt op basis van elf criteria of je act in fase Developing valt. Vul de tool zorgvuldig in, download de uitkomst als pdf en bewaar deze. Acts buiten fase Developing komen niet in aanmerking. - Controleer de podiumvoorwaarden
Niet elk poppodium is aangesloten bij de landelijke branchevereniging, en niet elk aangesloten podium heeft een capaciteit van 500 bezoekers of minder. Check dit vooraf. Een aanvraag voor een optreden op een niet-aangesloten of te groot podium wordt afgewezen. - Zorg voor een complete documentenset
De beoordeling is niet inhoudelijk maar formeel, dus volledigheid en correctheid van de gegevens zijn doorslaggevend. - Kies strategisch welk optreden je indient
Per kalenderjaar wordt maximaal één aanvraag per act toegekend. Voor een act met meerdere kansrijke optredens loont het om te kiezen voor het optreden met de grootste samenstelling (meer muzikanten, technicus, booker, manager) en daarmee de grootste aanvulling. - Dien vroeg in binnen de ronde
Aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst. Als het budget binnen een ronde uitgeput is, sluit de regeling voor die ronde. Vroeg indienen na het opengaan vergroot de kans op toekenning aanzienlijk. Wacht niet tot de deadline. - Onderscheid hoofdoptredens van uitgesloten formats
Festivaloptredens, supportacts, double bills en optredens van tribute- of coverbands vallen buiten de regeling. Controleer vooraf welk format jouw optreden had en stem dat af op wat de regeling vraagt.
Veelgestelde vragen over deze regeling
- Wat is het doel van deze regeling?
De gage van Nederlandse popacts in de carrièrefase Developing aanvullen tot Fair Pay-niveau, wanneer zij optreden op middelgrote poppodia. Zo wordt Fair Pay haalbaar in een segment waar de boekingsbudgetten structureel krap zijn. - Wat is Fair Pay voor popmuzikanten?
Fair Pay is een sectorale standaard voor eerlijke beloning van werkenden in kunst en cultuur, voortkomend uit de Fair Practice Code. Voor popmusici is dit uitgewerkt in een rekentool die op basis van elf objectieve criteria de carrièrefase bepaalt en daaraan een bijbehorend gage-niveau koppelt. Voor acts in fase Developing komt dat neer op € 468 per muzikant per optreden, naast vergoedingen voor reiskosten, technici en zakelijke begeleiding. - Wie kan deze regeling aanvragen?
Nederlandse popacts (bands, singer-songwriters, popmuzikanten) in fase 2 'Developing' van de sectorale rekentool voor popmusici, die optreden op een Nederlands poppodium dat is aangesloten bij de landelijke branchevereniging voor poppodia. - Hoeveel kan ik aanvragen?
Per optreden: € 468 per muzikant (maximaal 6), € 135 reiskosten, € 250 per technicus, 15% van de gage voor booker (max. € 300) en 15% van de gage voor manager (max. € 300). Het exacte bedrag volgt uit de rekenregels. - Wanneer kan ik aanvragen?
Ronde 1 loopt van 1 juli tot en met 31 augustus 2026, voor optredens uit het eerste halfjaar van 2026. Ronde 2 loopt van 1 juli 2026 tot en met 17 januari 2027, voor optredens uit het tweede halfjaar van 2026. Aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst. - Wat moet ik meesturen?
De rider van het optreden, het settlement (of de factuur aan het podium) en de uitkomst van de sectorale rekentool die je carrièrefase bepaalt, ingediend als pdf. - Wordt mijn aanvraag op artistieke kwaliteit beoordeeld?
Nee. De beoordeling is formeel en gebaseerd op de voorwaarden en de uitkomst van de rekentool, niet op artistieke inhoud. - Mag ik meerdere aanvragen per jaar indienen?
Je mag in elke aanvraagronde een aanvraag indienen, maar per kalenderjaar krijgt jouw act maximaal één aanvraag toegekend. - Hoe lang duurt de behandeling?
Je ontvangt binnen 20 werkdagen een reactie. Na goedkeuring wordt de aanvulling binnen 30 werkdagen overgemaakt.
Gerelateerde fondsen en subsidies
