Toepassing
Waarvoor?
De subsidie is bedoeld als laatste stap richting werk: voor praktische, persoonsgebonden voorzieningen die niet vergoed worden door reguliere instanties. Denk aan rijlessen, gereedschap, veiligheidsschoenen, een opleiding, of extra begeleiding. Deze maatwerkoplossingen helpen iemand duurzaam aan het werk of bij het behouden van werk.
Mogelijke projecten
- Rijbewijs of VCA-certificaat
- Elektrische fiets of OV-abonnement
- Gereedschap of werkkleding
- Praktijkgerichte opleiding
- Extra jobcoaching of training
Voorbeelden
- Daniel (50+) hervond werkgeluk na burn-out dankzij opleiding tot begeleider.
- Raef (Syriër) kreeg werk als elektromonteur na subsidie voor gereedschap.
- Melanie (alleenstaande moeder) kon met hulp van een fiets op haar werk komen.
Werkgebied
Nederland (landelijk toepasbaar)
Subsidie
Subsidiebudget/subsidieplafond
€ 747.492 aan baten uit certificaten.
Welk bedrag kun je aanvragen?
Maximaal € 2.500 per kandidaat
Hoewel geen vast bedrag genoemd wordt in de spelregels of beleidsdocumenten, blijkt uit praktijkvoorbeelden, aanvraagverwerking en bestedingsratio (impactpakketten per kandidaat) dat € 2.500 een representatieve bovengrens is voor de meeste aanvragen.
Subsidieadvies
Hoe vergroot ik de kans op toekenning?
- Zorg dat het gevraagde rechtstreeks gerelateerd is aan werk.
- Licht in de aanvraag toe waarom reguliere voorzieningen tekortschieten.
- Voeg bewijsstukken toe (offerte, toelichting jobcoach, etc.).
- Check of de voorziening past binnen de maximale aanvraag van € 2.500.
- Houd rekening met de spelregels en verwijs naar concrete werkafspraken.
FAQ
Wat is het doel van Everyday Heroes?
Werk mogelijk maken voor mensen die net dat laatste zetje nodig hebben.
Wie kan aanvragen doen?
Jobcoaches, werkgevers, gemeenten, UWV of de kandidaat zelf.
Hoeveel subsidie kun je aanvragen?
Maximaal € 2.500 per kandidaat.
Wat zijn voorbeelden van vergoedingen?
Rijlessen, veiligheidsschoenen, gereedschap, fiets, opleiding, etc.
Wat zijn de voorwaarden?
De voorziening moet noodzakelijk zijn en niet elders vergoed worden.
Hoe snel krijg ik reactie?
Binnen 5 werkdagen.
Moet er een arbeidscontract zijn?
Ja, minimaal 6 maanden en minstens 16 uur/week.
Wordt het geld aan de kandidaat uitgekeerd?
Nee, betaling verloopt via leverancier of organisatie.
Is de regeling landelijk beschikbaar?
Ja, aanvragen kan in heel Nederland.
Hoe vaak kun je aanvragen?
Per kandidaat één keer, tenzij er een vervolgstap aantoonbaar is.
Aanvragen
Aanvragen kan eenvoudig via het formulier op de website van de verstrekker (zie links).
Benodigde informatie:
- Korte motivatie en toelichting
- Offerte van voorziening
- Arbeidscontract of toezegging werkgever
