Subsidie tot € 500.000 voor gelijke beloning en loontransparantie

Samengevat

Subsidie tot €500.000 voor loontransparantie en gelijke beloning | Aanvragers: consortium van minimaal 2 organisaties | Deadline: 28 april 2026 | Financiering: 90% (lump sum).

Toepassing

Waarvoor kun je deze subsidie gebruiken?

Deze subsidie biedt tot € 500.000 voor projecten die werkgevers, sociale partners en andere betrokkenen ondersteunen bij het naleven van de Europese richtlijn loontransparantie (EU) 2023/970 en het bevorderen van gelijk loon voor gelijk werk.

• Ontwikkeling van digitale rapportagetools waarmee werkgevers loonverschillen tussen vrouwen en mannen in kaart brengen, conform artikel 9 van de richtlijn
• Opzetten van loonrapportagesystemen op basis van administratieve data van belasting- of socialezekerheidsinstellingen
• Technische ondersteuning, begeleiding en training voor werkgevers met minder dan 250 werknemers en hun werknemersvertegenwoordigers
• Ontwikkeling van opleidingsprogramma's voor sociale partners over genderneutrale functiewaardering en -classificatie
• Bewustwordingscampagnes over de voordelen van gelijk loon en loontransparantie, ook via sociale media

Doelgroep

Wie kan deze subsidie aanvragen?

Consortia van minimaal twee rechtspersonen gevestigd in een EU-lidstaat of geassocieerd land.

• Overheidsinstellingen (nationaal, regionaal, lokaal)
• Sociale partners: vakbonden en werkgeversorganisaties
• Arbeidsinspecties en gelijkheidsorganen (equality bodies)
• Maatschappelijke organisaties, met name vrouwenrechtenorganisaties
• Commerciële organisaties mogen alleen deelnemen in partnerschap met een publieke of non-profit organisatie
• Internationale organisaties

Werkgebied

Waar is deze subsidie beschikbaar?

• EU-lidstaten (inclusief overzeese gebieden en territoria) en aan het CERV-programma geassocieerde landen.
• Activiteiten moeten plaatsvinden in een van deze landen.

Voorwaarden

Welke voorwaarden gelden?

• Consortium van minimaal 2 begunstigden (niet alleen gelieerde entiteiten of geassocieerde partners)
• De coördinator mag slechts één aanvraag indienen onder deze gehele call, over alle prioriteiten heen
• Projecten duren 12 tot 24 maanden
• Aangevraagd bedrag minimaal € 100.000 en maximaal € 500.000
• Aanvragers moeten duidelijk uitleggen hoe het project aansluit bij de richtlijn loontransparantie (EU) 2023/970
• Betrokkenheid van relevante overheidsinstanties wordt sterk aanbevolen, als partner of via een steunbrief
• Projectontwerp moet gendergelijkheid en non-discriminatie integreren, inclusief een genderanalyse
• Aanvraag volledig digitaal via het EU Funding & Tenders Portal
• Maximaal 45 pagina's voor Part B van de aanvraag

Restricties

Wat wordt niet gefinancierd?

• Projecten die uitsluitend uit onderzoek bestaan
• Financiële steun aan derden (financial support to third parties)
• Aparte projectwebsites; communicatiekosten via eigen website of social media zijn wel subsidiabel
• Activiteiten die genderstereotypen reproduceren
• Organisaties onder EU-sancties of conditionaliteitsmaatregelen
• Meerdere aanvragen als coördinator leiden tot afwijzing van alle voorstellen

Subsidie

Hoeveel subsidie kun je aanvragen?

Per project minimaal € 100.000 en maximaal € 500.000, bij een indicatief budget van € 5 miljoen voor deze prioriteit.

• Financieringspercentage: 90% van de projectkosten
• Subsidievorm: lump sum op basis van de ingediende begroting
• Voorfinanciering: normaal 80% van het maximale subsidiebedrag na ondertekening
• Projectduur: 12 tot 24 maanden
• Coördinatiekosten (WP1) maximaal 10% van de totale kosten

Subsidieadvies

Hoe vergroot je je kans op subsidie?

• Hoe maak je je aanvraag sterker?
  Toon duidelijk aan hoe je project bijdraagt aan de implementatie van de richtlijn loontransparantie (EU) 2023/970. Betrek een relevante overheidsinstantie als partner of via een steunbrief.
• Welke fouten moet je vermijden?
  Dien maximaal één aanvraag in als coördinator. Bij meerdere aanvragen worden alle voorstellen afgewezen zonder beoordeling.
• Hoe scoor je hoog op de beoordelingscriteria?
  De beoordeling weegt Relevantie (40 punten, drempel 25), Kwaliteit (40 punten) en Impact (20 punten). Je hebt minimaal 70 van de 100 punten nodig. Onderbouw de meerwaarde van elke consortiumpartner.
• Waarom is een transnationaal project aan te raden?
  Transnationale projecten worden aangemoedigd en scoren hoger op de Europese dimensie binnen het criterium Relevantie.

FAQ

• Wat is het doel van deze subsidie?
  Het ondersteunen van de implementatie van de EU-richtlijn loontransparantie en het bevorderen van gelijk loon voor gelijk werk tussen vrouwen en mannen.
• Wie kan aanvragen?
  Consortia van minimaal twee rechtspersonen uit EU-lidstaten of geassocieerde landen. Commerciële organisaties alleen in partnerschap met publieke of non-profit organisaties.
• Hoeveel kan ik aanvragen?
  Minimaal € 100.000 en maximaal € 500.000 per project, met 90% financiering als lump sum.
• Wanneer kan ik aanvragen?
  Van 29 januari tot 28 april 2026, 17:00 CET. Resultaten worden verwacht in oktober 2026.
• Wat moet ik meesturen?
  Aanvraagformulieren (Part A en B), begrotingstabel, CV's, activiteitenverslag, projectenlijst en een coördinatorverklaring. Zie de aanvraagpagina voor het volledige overzicht.
• Kan ik bezwaar maken bij afwijzing?
  Ja. Je kunt een klacht indienen volgens de procedure in de evaluatieresultaatbrief. Doe dit binnen de gestelde termijn.
• Wat is een lump sum-subsidie?
  Een vast bedrag gebaseerd op je ingediende begroting en het financieringspercentage van 90%. Je hoeft achteraf geen individuele kostenposten te verantwoorden, maar wel de afgesproken resultaten te leveren.
• Moet ik een overheidsinstantie betrekken?
  Dit is niet verplicht, maar wordt sterk aanbevolen. Betrokkenheid van een relevante publieke autoriteit wordt meegewogen bij de beoordeling op Kwaliteit.

Aanvragen

Hoe vraag je deze subsidie aan?

Online via het EU Funding & Tenders Portal Electronic Submission System.

Wat moet je meesturen?

1. Application Form Part A (online invullen)
2. Application Form Part B (maximaal 45 pagina's, uploaden als PDF)
3. KPI-tool (online invullen)
4. Gedetailleerde begrotingstabel (.xlsx)
5. CV's kernprojectteam
6. Activiteitenverslag coördinator
7. Lijst eerdere projecten (laatste 4 jaar)
8. Coördinatorverklaring (eenmalige deelname)
9. Steunbrief overheidsinstantie (aanbevolen)

Bijlagen

• Call for proposals to promote gender equality (CERV-2026-GE) 797.1 kB

Relevante links

• Call for proposals to promote gender equality (CERV-2026-GE)

Contact