De zorg staat onder druk door vergrijzing, personeelstekorten en stijgende kosten. Tegelijk bieden digitalisering, passende zorg (IZA) en inclusie nieuwe kansen om het stelsel toekomstbestendig te maken. In oktober zijn er vijf nieuwe subsidies voor zorg en welzijn beschikbaar die inspelen op die ontwikkelingen en gericht zijn op onderzoek, onderwijs, implementatie en digitale zorg.
Hoe stimuleer je vernieuwend, patiëntgericht onderzoek in de GGZ?
Deze subsidie ondersteunt GGZ-instellingen en wetenschappelijke organisaties die vernieuwend en klinisch relevant onderzoek uitvoeren binnen de geestelijke gezondheidszorg. Het gaat om projecten met directe impact op behandeling, preventie en maatschappelijke re-integratie van patiënten.
Looptijd: 2 oktober 2025 - 1 maart 2026 en 2 maart 2026 - 1 oktober 2026.
Budget: tot € 100.000 per project.
Meer informatie: Bekijk de regeling op Fondswervingonline
Slim indienen
- Toon klinische relevantie en patiëntimpact met concrete indicatoren.
- Werk multidisciplinair met zorgpartners en methodologische experts.
- Koppel aan lacunes in reguliere onderzoeksfinanciering en praktijkbehoefte.
Hoe bouw je een duurzame, multidisciplinaire onderzoeksgroep rond dementie?
Deze regeling helpt hogescholen en lectorale onderzoeksgroepen om een praktijkgericht netwerk te vormen rond dementie, samen met zorg-, welzijns- en technologiepartners. Het doel is kennisdeling, verankering in onderwijs en langdurige samenwerking met maatschappelijke impact.
Looptijd: vanaf januari 2026 (exacte sluitingsdatum volgt).
Budget: tot € 2.000.000.
Meer informatie: Bekijk de regeling op Fondswervingonline
Slim indienen
- Leg een robuust meerjarenplan en lectorale inbedding vast.
- Bouw voort op bestaande samenwerking en borg monitoring/impactmeting.
- Combineer zorg, welzijn en technologie in een breed consortium.
Hoe veranker je diversiteit en inclusie structureel in zorgonderwijs?
Deze subsidie is bedoeld voor onderwijsinstellingen, kenniscentra en zorgaanbieders die gezamenlijk werken aan de structurele verankering van diversiteitsbewust werken in opleidingen en nascholing. Het accent ligt op implementatie in bestaande curricula en toegankelijk lesmateriaal via open platforms.
Deadlines: vooraanmelding uiterlijk 28 oktober 2025 (14.00 u); definitieve aanvraag vóór 25 november 2025.
Budget: tot € 400.000 per project.
Meer informatie: Bekijk de regeling op Fondswervingonline
Slim indienen
- Ontwikkel een toetsbaar onderwijsraamwerk met structurele borging.
- Betrek studenten, docenten en praktijkbegeleiders actief bij ontwerp en toetsing.
- Verbind de aanvraag aan landelijke beleidsdoelen rond gelijke kansen en persoonsgerichte zorg.
Hoe kom je van "bewezen interventie" naar breed toepasbaar implementatieplan?
Deze subsidie ondersteunt zorginstellingen, academische werkplaatsen en eerstelijnsnetwerken die een concreet plan van aanpak ontwikkelen voor de opschaling van bewezen interventies binnen de niet-medisch-specialistische zorg. Het draait om draagvlak, contextanalyse en kleinschalige pilots die leiden tot duurzame toepassing in de praktijk.
Looptijd: 14 oktober - 9 december 2025 (of tot budget op).
Budget: tot € 50.000 per project.
Meer informatie: Bekijk de regeling op Fondswervingonline
Slim indienen
- Beschrijf duidelijk hoe het plan leidt tot structurele implementatie.
- Betrek beroeps- of koepelorganisaties en regionale partners vroegtijdig.
- Dien tijdig in: budget wordt toegekend op volgorde van binnenkomst.
Hoe versnel je digitale en hybride zorg mét beter ‘samen beslissen’?
Deze subsidie is bedoeld voor zorg- en welzijnsorganisaties binnen Wlz, Wmo of Zvw-domeinen, die bewezen digitale of hybride zorgtoepassingen willen invoeren. Minimaal 20% van het budget is verplicht bestemd voor scholing en coaching rond ‘samen beslissen’.
Looptijd: 30 september - 11 november 2025 (14.00 u).
Budget: tot € 50.000 per project.
Meer informatie: Bekijk de regeling op Fondswervingonline
Slim indienen
- Betrek een erkende netwerkorganisatie (bijv. ROS, RSO, TZA) al in de planfase.
- Reserveer 20% voor scholing en borg structureel gebruik in de organisatie.
- Houd offertes en uurtarieven conform richtlijnen en bewijs borging.
Analyse en trendduiding
- Van kennis naar toepassing: de nieuwe regelingen stimuleren dat onderzoek en onderwijs direct doorwerken in praktijk en beleid.
- Passende zorg als kompas: samenwerking en borging zijn doorslaggevend; de focus ligt op uitkomsten, niet op experimenten.
- Inclusie = kwaliteit: diversiteit in onderwijs en praktijk wordt structureel ingebed.
- Digitalisering pragmatisch: bewezen technologie, gekoppeld aan menselijke interactie.
- Snelheid loont: sommige subsidies werken op volgorde van binnenkomst: wie goed voorbereid is, wint tijd én kans.
Strategisch advies
- Combineer routes: onderzoek → implementatie → digitale opschaling.
- Borg continuïteit: regel structurele financiering en opleiding vóór indiening.
- Meet wat ertoe doet: gebruik patiëntgerelateerde KPI’s (resultaten, wachttijd, zorgconsumptie).
Impactvoorbeelden
- GGZ-instelling: combineert patiëntgericht onderzoek met een implementatieplan voor regionale verspreiding.
- Hogeschoolconsortium: ontwikkelt een dementienetwerk waarin lectoraten, zorgorganisaties en gemeenten structureel samenwerken.
- VVT-organisatie: rolt beeldzorg uit met training in samen beslissen, gekoppeld aan diversiteitstraject in lokale zorgopleiding.
Veelgestelde vragen
- Welke regelingen richten zich op implementatie?
De implementatie- en digitale zorgsubsidies financieren de overgang van bewezen interventies naar brede toepassing. - Kun je onderwijs en praktijk koppelen?
Ja. Combineer de onderwijsregeling over diversiteit met een implementatieproject voor praktijkverankering. - Wanneer is ‘samen beslissen’ voldoende geborgd?
Bij minimaal 20% budget voor coaching en aantoonbare structurele inbedding. - Hoe vergroot je kans bij volgorde van binnenkomst?
Dien compleet en vroeg in; incomplete aanvragen worden niet meegenomen. - Zijn kleine organisaties kansrijk?
Ja, mits zij samenwerken met netwerk- of kennispartners voor schaal en kwaliteit.
